7月24日下午，深科技工會(huì)2019年中工作會(huì)議在深圳總部順利召開(kāi)。會(huì)議回顧各地工會(huì)2018年下半年至2019年上半年工作，研究部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席才淦出席會(huì)議并作講話，工會(huì)副主席邱勝、各地黨群工作部經(jīng)理、各分工會(huì)主席以及工會(huì)干部共40余人參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由深科技總部工會(huì)及蘇州公司、惠州公司、東莞公司、成都公司工會(huì)分別匯報(bào)各自一年來(lái)重點(diǎn)工作和存在問(wèn)題，并分享了工會(huì)工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，全面反映了工會(huì)組織在融入中心工作、加強(qiáng)職工思想文化建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)改革、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、提高職工素質(zhì)、降低員工流失率、推動(dòng)困難幫扶和普惠服務(wù)等方面取得的顯著成績(jī)。

會(huì)上，各分工會(huì)圍繞降低員工流失率、提升工會(huì)服務(wù)職工能力、拓寬工會(huì)服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)載體等方面作了交流發(fā)言，并提出了良好的建議，進(jìn)一步開(kāi)闊了工會(huì)工作思路。

紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席才淦作總結(jié)講話。才淦充分肯定了公司工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)的廣度和深度，在推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)工作、促進(jìn)和諧發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，尤其是各分工會(huì)工作亮點(diǎn)紛呈，內(nèi)部管理和工作質(zhì)量逐年提升，得到職工的信賴和認(rèn)可。

就下一步做好工會(huì)工作，才淦提出七點(diǎn)希望，一是進(jìn)一步提高服務(wù)職工質(zhì)量，提供普惠性、常態(tài)性服務(wù)，全面推進(jìn)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展；二是持續(xù)激發(fā)基層工會(huì)活動(dòng)，因地制宜，開(kāi)展深化班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，為提升職工素質(zhì)搭建平臺(tái)；三是進(jìn)一步重視留住員工，多做“聚人氣、暖人心”之事，通過(guò)工會(huì)的努力降低員工流失率；四是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，以履職維權(quán)新成效維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定；五是以“慶祝建國(guó)70周年”為主題，開(kāi)展好豐富多彩的職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；六是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格把控，規(guī)范管理；七是進(jìn)一步關(guān)愛(ài)職工，把握職工時(shí)代新愿景，不斷增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感。

會(huì)后，組織工會(huì)干部參觀了深圳黨史館和方志館，共同回顧深圳地區(qū)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的不懈奮斗史以及所取得的輝煌成就，特別是改革開(kāi)放40多年來(lái)深圳發(fā)生的翻天覆地變化，深刻感受到一代代共產(chǎn)黨人的無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的革命精神，激勵(lì)工會(huì)干部進(jìn)一步加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，不斷進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我提高，以更加熱情飽滿的工作態(tài)度，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守干好本職工作，不忘初心，繼續(xù)前行。

全體工會(huì)干部將以本次會(huì)議的召開(kāi)為契機(jī)，再接再厲，不斷提升工會(huì)組織的滲透力、凝聚力、影響力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感，依靠我們的辛勤努力，共同開(kāi)創(chuàng)深科技的美好未來(lái)。