4月3日下午，深科技工會(huì)委員會(huì)七屆四次職工代表大會(huì)順利召開(kāi)。大會(huì)應(yīng)到職工代表129名，實(shí)到職工代表110名，會(huì)議圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議題。大會(huì)由黨群工作部經(jīng)理任梅主持，公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席才淦出席會(huì)議并作重要講話(huà)。

    會(huì)議首先由人力資源部工作人員對(duì)2018《員工手冊(cè)》及《考勤管理制度》所修訂內(nèi)容進(jìn)行逐一解析，職工代表認(rèn)真履行職代會(huì)賦予的權(quán)力和義務(wù)，對(duì)修訂內(nèi)容進(jìn)行了審議，經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)后，以舉手表決方式全票通過(guò)了2018《員工手冊(cè)》及《考勤管理制度》修訂版。隨后，繼續(xù)召開(kāi)了第十四屆OHSAS18000員工代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)員工意見(jiàn)進(jìn)行了征集，職工代表暢所欲言，圍繞“食堂飯菜、醫(yī)務(wù)室就醫(yī)、園區(qū)停車(chē)、住房環(huán)境、生育津貼、清潔衛(wèi)生、餐補(bǔ)”等方面提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

    公司安委辦對(duì)員工意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真記錄，并將在會(huì)后逐一反饋。

    隨后，才淦對(duì)工會(huì)2017年度經(jīng)費(fèi)收支使用和管理情況進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，全面做了詳細(xì)說(shuō)明。才淦在總結(jié)講話(huà)中表示，職工代表大會(huì)是公司與員工間的溝通橋梁，是職工參與民主管理的重要平臺(tái)，近兩年來(lái)公司工會(huì)充分發(fā)揮積極推進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建職能，積極滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全過(guò)程，企業(yè)的凝聚力顯著增加，企業(yè)氛圍和諧融洽，員工積極向上，努力工作，積極參與公司活動(dòng)，提出的意見(jiàn)和建議大部分都是出于關(guān)心公司的發(fā)展，并期盼公司有更好的發(fā)展前景。深科技的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，對(duì)大家的辛勤付出表示衷心的感謝。希望廣大員工與公司攜手并進(jìn)，共創(chuàng)深科技的美好未來(lái)。

      人力資源部總監(jiān)辛艷霞、物業(yè)管理中心總監(jiān)涂國(guó)求、黨群工作部經(jīng)理任梅與質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理陳艷參加了會(huì)議，并為員工提出的部分意見(jiàn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。